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Informationsplattform für städtische Beschäftigte von A bis Z

Ansprechpartner zum Thema Familienorientierung

  • Gesamtpersonalrat
  • Gleichstellungsstelle
  • Personal- und Organisationsamt

 

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitkonto

Es bestehen derzeit über 160 verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sowie Arbeitszeitkonten, die es jedem Beschäftigten individuell  ermöglichen sollen, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Eine flexible Arbeitszeit (ohne eine feste Kernarbeitszeit) ist bei der Stadt Schweinfurt das gängige Arbeitszeitmodell, sofern die Aufgabenstellung keine festen Arbeitszeiten erfordert. Im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit können nach Absprache im Team Pausen frei genommen oder die Arbeit kann in Notfällen unterbrochen werden.

  • Einheitliche Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten

Bei der Stadt Schweinfurt gelten seit 01.09.2006 einheitliche Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten. Dienstleistungen können grundsätzlich von Montag bis Freitag von 8:30 bis 12:00 Uhr in Anspruch genommen werden; die telefonische Erreichbarkeit ist von Montag bis Mittwoch von 8:00 bis 16:30 Uhr, Donnerstag bis 17:00 Uhr und am Freitag bis 13:00 Uhr gewährleistet.

  • Beratung, lebensphasenorientierte Arbeitszeit, Teilzeit

Die Stadt Schweinfurt bietet seit Jahren eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, angepasst auf bestimmte Lebenslagen. Ziel ist es dabei, gemeinsam individuelle Lösungen für unsere Beschäftigten zu vereinbaren, sei es durch einen Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit oder auch umgekehrt.

 

Fortbildung während der Beurlaubung

Städtische Beschäftigte haben auch während der Beurlaubung die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen, insbesondere an:

  • EDV-Seminaren
  • Inhouse-Seminaren (z.B. Kommunikation, Rhetorik, Arbeitstechniken)
  • Gesundheitsseminaren

 

Gesundheitsmanagement/ -förderung für Beschäftigte

Im Bereich des Gesundheitsmanagements bietet die Stadt Schweinfurt ihren Beschäftigten verschiedene Angebote und Zuschüsse.

 

Kinderbetreuung

Im Stadtgebiet Schweinfurt gibt es ein weitreichendes Betreuungsangebot, insbesondere:
 

Kindergärten, Kindertagesstätten und Kinderkrippen

Jugendzentren, weitere Einrichtungen – Hausaufgabenbetreuung und Freizeit

Betreuung der kommunalen Jugendarbeit für Kinder und Jugendliche in allen Altersstufen

 

  • Ferienbetreuung

Da vielen Familien die Betreuung ihrer Kinder in den schulfreien Zeiten Probleme bereiten, engagieren sich verstärkt freie wie öffentliche Träger im Bereich der Ferien.

 

  • Die Angebote des Stadtjugendamts

Das Programm über Ferien- und Freizeitangebote ist unter anderem in der Broschüre „kids&teens“ der kommunalen Jugendarbeit publiziert.

Die Angebote in den Sommerferien publiziert die kommunale Jugendarbeit stets zeitnah vor der Sommerzeit:

https://www.schweinfurt.de/leben-freizeit/jugend-familie/ferien--freizeit/index.html

 

  • Die Angebote der freien Träger, insbesondere

Rotes Kreuz: „Georg-Wichtermann-Hausexterner Link“ im Zellertal

AWO: „Jägerwieseexterner Link

 

  • Die Angebote zur Ferienbetreuung im Landkreis Schweinfurt

Kommunale Jugendarbeit externer Link- Fachstelle für Kinder- und Jugendarbeit

 

  • Zuschuss

Bereits seit 1951 gewährt die Stadt Schweinfurt den Beschäftigten einen freiwilligen Zuschuss zur Ferienbetreuung ihrer Kinder. Diese Förderung wurde im Jahr 2013 aufgrund einer stadtinternen Umfrage den aktuellen Bedürfnissen angepasst. Für Kinder steht in Schweinfurt ein großes Betreuungsangebot zur Verfügung. Dies ermöglicht Mitarbeiter/innen weiterhin ihrer Beschäftigung nachzugehen. Für die Teilnahme ihrer Kinder erhalten Beschäftigte einen Zuschuss zur Ferienbetreuung bis zu einer Höhe von 40 €.

 

Kindermitbringtag

Die Gleichstellungsstelle bietet seit 2010 jährlich am schulfreien Buß- und Bettag ein kostenloses und interessantes Betreuungsprogramm für Kinder unserer Beschäftigten an. Es wurden bereits folgende Orte besucht: Rathaus, Wildpark, Museum Georg Schäfer, Theater, Kunsthalle, Wissenswerkstatt.

 

Kontakthalteprogramm bei Beurlaubungen, Wiedereinstieg

Turnusmäßig werden Beschäftigte der Stadt Schweinfurt, die sich in einer Beurlaubungsphase befinden, zu einem Beurlaubtentreffen eingeladen. Dabei werden die beurlaubten Beschäftigten über Aktuelles aus dem Rathaus informiert, Wünsche und Anregungen werden abgefragt.

Auf Anfrage erhalten Beurlaubte Verwaltungsmitteilungen, das Seminarangebot und die Mitarbeiterzeitung per E-Mail.

Um den Wiedereinstieg in den Berufsalltag zu erleichtern und besonders die ersten Wochen und Monate der Einarbeitung am Arbeitsplatz zu erleichtern, steht für unsere Wiedereinsteiger/ -innen eine Checkliste zur Verfügung.

 

Pflege von Angehörigen

In der Stadt Schweinfurt gibt es eine Vielzahl von Angeboten und Hilfsmöglichkeiten für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Zur Beratung und Koordination der Hilfe haben die Stadt und der Landkreis Schweinfurt zusammen mit den örtlichen Krankenkassen den Pflegestützpunkt Schweinfurt gegründet.

Kontakt
Stadt Schweinfurt
Markt 1
97421 Schweinfurt
Tel: +49 (9721)51-0
Fax: +49 (9721)51-266
E-Mail: buergerservice@schweinfurt.de

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