Seit Jahrzehnten beschäftigen sich die Stadt Schweinfurt als Arbeitgeberin und die Personalvertretung gemeinsam mit der Thematik „Gesundheitsmanagement“, bereits seit nahezu 25 Jahren ist bei der Stadt Schweinfurt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit angestellt. Der städtische Arbeitsschutzausschuss wurde 1991 erstmals ins Leben gerufen. Dieser tagt grundsätzlich zweimal jährlich zu wichtigen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und  unterbreitet dem Oberbürgermeister eigens entwickelte Umsetzungsvorschläge.

Ausgehend von einer Mitarbeiterbefragung im Jahr 2008 und der Einführung von Zielen sowie Handlungsfeldern im Arbeits- und Gesundheitsschutz im Jahr 2010 wird das Gesundheitsmanagement der Stadt „Zug um Zug“ ausgebaut. Auch die Führungskräfte bekräftigten 2012 ihre wichtige Rolle im Gesundheitsschutz. Das Gesundheitsmanagement ist zu einem wichtigen Bestandteil der Personalentwicklung geworden.

In den vergangenen Jahren wurden insbesondere folgende Maßnahmen durchgeführt sowie Anreize geschaffen:

• Mitarbeiterbefragung Gesundheit (2008, 2012, 2018)
• Gesundheitstage (2008, 2012, 2014, 2015, 2018)
• Inhouse-Seminare Gesundheit
• Zuschuss für Gesundheitskurse der Krankenkassen
• Übernahme der Kursgebühren für Gesundheitskurse der vhs Schweinfurt
• Platzierung des Themas Gesundheit im Stadtrat, bei Führungskräften und in Personalversammlungen
• individuelle Gesundheitsseminare für Führungskräfte und Azubis
   

Impressionen von Gesundheitstag 2015

Impressionen vom Gesundheitstag 2014

        (Augenuntersuchung)             (Umgang mit dem Feuerlöscher)

(Herr Oberbürgermeister Remelé tritt in die Pedale)