Wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen, sprechen Sie mit unseren Mitarbeiter/innen des Eingliederungsmanagements. Sie besprechen mit Ihnen alle Fragen der Personalauswahl und einer möglichen Beschäftigungsförderung. Wir haben für bestimmte Branchen spezielle Bewerberpools gebildet – beispielsweise für die Gastronomie, das Reinigungsgewerbe sowie für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Ihr Ansprechpartner/in sichtet die Bewerbungsunterlagen und trifft für Sie eine Vorauswahl, so dass wir Ihnen nur Personen vorstellen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Arbeitserprobung des Arbeitssuchenden über einen zu vereinbarenden Zeitraum.
 

Wir kommen auch gern vor Ort, um mit Ihnen den Personalbedarf persönlich abzuklären und Ihre Arbeitsplätze kennen zu lernen.